La gente que nació a partir de la década del 80 poco a poco está imponiendo sus formas de ver el mundo. Un estudio realizado por Deloite, en colaboración con la Universidad de Michigan, revela que los jóvenes profesionales no están interesados en trabajar en industrias como la automotriz, a pesar de que eran los llamados a reflotar la crisis industrial de los últimos años.

Pareciera que los jóvenes, que crecieron viendo a sus padres entregados a arduas jornadas de trabajo de producción en serie, no quieren el mismo destino. Según el estudio, la “Generación Y” busca un trabajo que les brinde un buen ingreso pero que a su vez le ofrezca horarios flexibles para desarrollar actividades de ocio. Ahí radica la principal diferencia con las generaciones anteriores: la importancia que le ponen al entretenimiento junto con las responsabilidades laborales. El uso de las TIC´s les permite combinar ambas actividades con éxito y plantearse nuevos retos de aprendizaje, como estudiar idiomas o viajar de “mochilero”.

Tú, que estás en la pre o que ya estás en la universidad, es probable que cuando termines tu carrera te enfrentes a un nuevo ambiente de trabajo. Cuéntanos ¿cómo imaginas tu futuro laboral?