Los especialistas en el mundo empresarial se preguntan si están listas las organizaciones para entrar al futuro.

Un estudio realizado por Pricewaterhouse Coopers ha proyectado cómo las compañías van a ir cambiando con el avance de las nuevas tecnologías e introduce la idea que estas se dividirán en tres tipos que se diferencian por colores: verde, azul y naranja.

El mundo verde contiene al tipo de compañías con fuerte conciencia social. Se centran en prácticas empresariales sustentables y los empleados se comprometen con la empresa porque refleja sus propios valores.

Las compañías del mundo azul reflejan el capitalismo y han invertido dinero en su expansión, en tecnología, en su cadena de talentos y en un fuerte liderazgo. Poseen un grupo de trabajadores muy bien capacitados, trabajan bajo presión todo el tiempo pero que gozan de muchos beneficios que les permiten sobrellevar un estilo de vida ajetreado.

En el mundo naranja las empresas generalmente son pequeñas, racionalizadas y ágiles. Dependen de una amplia red de proveedores, poseen múltiples clientes y contratos,  sus grupos de trabajo varían según la demanda de contratos.  Estas empresas se caracterizan por su constante innovación de la tecnología, por lo que sus empleados son expertos en el uso de las “clouds networks” (redes virtuales) colaborativas que se mueven según cada proyecto específico.

Estos son los tres entornos que los especialistas proyectan para el futuro, ¿en cuál mundo quieres trabajar?

La Gestión global en los Recursos Humanos