Estamos acostumbrados a pensar en la empresa familiar como ese negocio chiquito donde trabajan mamá y papá, o papá solo y algún hijo, con la posibilidad de que después venga algún sobrino a seguir la actividad.

Pero no siempre es así. Existen empresas familiares que generan miles de puestos de trabajo. En el Perú, hay historias de familias exitosas como los Añaños, la familia Wong, los Oviedo o el grupo Romero. Grandes corporaciones donde los integrantes del clan no solo estudian carreras profesionales de Gestión para seguir administrando el negocio, también se especializan en otras ramas profesionales de Humanidades e Ingeniería.

Ahora, por su naturaleza, las empresas familiares presentan ciertos retos que las hacen diferentes. Por ejemplo ¿Cómo mantener las relaciones sanas en las siguientes generaciones? ¿Cómo planificar la sucesión y la repartición de acciones con los hijos? Esas son inquietudes que, en la actualidad, las universidades han planteado para desarrollar programas de postgrado en empresas familiares, donde ofrecen formación exclusiva para este importante rubro de negocios.

Así que si tú eres de los chicos que vive presionado por la familia para que estudies Administración y heredes el negocio familiar, ten en cuenta que puedes brindarles mayor productividad ejerciendo una carrera que vaya contigo y tu vocación.

Te dejamos con un video sobre el caso de los Añaños, una de las familias más emprendedoras del Perú.